허준박물관 관리직 [관장 및 실장] 채용 공고

강서문화원 공고 (관련문서: 강문원 - 833호)

허준박물관 관리직 (관장/실장) 채용 공고

강서문화원은 강서구의 문화발전과 문화진흥을 위하여 다양한 문화사업과 함께 강서아트리움, 허준박물관, 겸재정선 미술관을 수탁운영하고 있습니다.

강서문화원 문화발전을 위하여 함께 노력해 주실 관리직 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년 12월 12일

강서문화원장

1. 채용분야 및 인원

구 분	채용분야	근무형태	채용직급	인원	담 당 업 무
허준박물관	관장	계약직 (관리직)	6급상당	1 명	박물관 운영총괄
	실장		7급상당	1 명	박물관 업무총괄

1. 응시 자격

○ 공통요건

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 임용(예정)일 기준 만 65세 미만인 자

- 업무수행을 위한 주말근무가 가능한 자

- 업무수행을 위한 국내외 출장에 결격사유가 없는 자

- [강서문화원 인사관리규정] 제10조(임용 자격제한) 각 호의 어느 하나에 해당되지 않는 자

제10조 (임용자격제한) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람.

○ 채용 기준

직 위	분야	직무내용	자 격 기 준	비 고
관장 (6급상당)	학예 또는 행정	허준박물관 운영 / 프로그램 총괄	- 박물관/미술관 운영 및 관리에 풍부한 경험을 소지한 자 중 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자 ① 관련분야 박사 학위 이상 취득자로서, 국공립미술관 또는 박물관, 대학교 등 관련기관에서 근무‧연구 경력이 2년 이상인 자 ② 관련분야 석사 학위 취득자로서, 국공립미술관 또는 박물관, 대학교 등 관련기관에서 근무‧연구 경력이 7년 이상인 자 ③ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※(관련분야) ‣겸재: 미술사학, 미술, 역사학, 문화재학 등 ‣허준: 미술사학, 역사학, 문화재학, 민속학, 한의학, 서지학 등 ※ 경쟁 시, 정학예사 자격 소지자 우대	< 응시자격 공통사항> 1. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 2.임용예정일 기준 만 65세 미만인 자
실장 (7급상당)	행정	허준박물관 업무 총괄	- 5년 이상 행정 또는 관련분야 경력이 있는 사람 - 기타 업무 수행을 위한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※(관련분야) : 전시 기획 및 운영, 교육 및 문화행사 운영, 미술관, 박물관 등 유사문화시설 실무 경험자

1. 근무조건

○ 고용형태 : 계약직 임용

※ 관장등 관리직의 임기는 2년으로 하고 총 근무기간 5년의 범위내에서

연장할 수 있다. (문화시설 위탁 관리·운영에 관한 협약서 제5조)

○ 근무시간 : 전일제 주 40시간 근무(연장·야간 및 휴일근무는 대휴처리)

○ 연봉 및 수당 : 강서문화원 보수규정에 의함

- 2026년 6급 1호 기준 연봉 35백만원 상당

- 가족수당, 명절휴가비(당월기본급120%) 별도

○ 기타 근무조건 등은 강서문화원 내부 규정에 따름

- 경력인정 : 동일경력 100%, 유사경력 50%이내, 군경력 100%

1. 응시원서 교부 및 접수

가. 채용공고 : 2025. 12. 12. ~ 27.

나. 접수기간 : 2025. 12. 26. ~ 31.(18:00이전 도착분에 한함)

다. 접수방법 : 이메일 접수(kcc2000@kcc2000.or.kr)

- 이메일 접수 시 파일(문서파일) 형식으로 제출

- 제목은 <응시원서–지원자성명>으로 기재

1. 전형방법

가. 1차 전형(서류심사): 2026. 1. 7.(수) 14:00

- 자격기준 요건을 심사하고 적격자에 한해 서류전형 실시

- 평가요소(100): 직무관련전문성(70), 자기소개서(30)

※ 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 이내의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차 전형(면접전형): 2026. 1. 14.(수) 14:00

- 1차 서류전형심사 합격자에 한하며 시간 및 장소는 추후 통지

- 지역 문화시설의 역할, 기능에 대한 비전 제시/해당 직무에 대한 이해/전문성과 경험 /리더십, 책임감 등 검정

※ 사정에 따라 면접 및 최종합격자 발표 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 강서문화원 홈페이지(www.kcc2000.or.kr)를 통하여 재공고 안내

1. 합격자 발표

가. 서류전형(1차) 합격자 발표 : 2026. 1. 9.(금) 14:00 (예정)

- 강서문화원 홈페이지 (www.kcc2000.or.kr) 공지(알림)란에 게시

나. 최종합격자(임용예정자) 발표 : 2026. 1. 21.(수) 14:00 (예정)

- 강서문화원 홈페이지 (www.kcc2000.or.kr) 공지(알림)란에 게시 및 개별통지

1. 제출서류

가. 응시원서 1통(별지 1호 서식)

나. 이력서(사진포함) 1부(별지 2호 서식)

※ 이력서에 기재된 경력사항은 추후 증빙자료 제출

다. 자기소개서 1부(별지 3호 서식)

라. 자격증 사본(해당자에 한함)

마. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 4호 서식) 1부.

바. 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지 5호 서식) 1부.

※ 다음 서류는 최종 합격 후 제출

사. 최종학교 졸업증명서 및 경력증명서 각 1부.

아. 주민등록 등본 및 초본(남자는 병역사항 기재된 것) 각 1부.

자. 자격증 원본 각 1부.

1. 기타(유의)사항

가. 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환할 수 있으며(전자우편으로 제출한 경우 제외), 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 시험합격 또는 임용 후에 강서문화원 인사관리규정 제10조의 결격사유 발생, 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서상의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

라. 면접 응시자는 면접시험 30분전까지 신분증 지참하시고 지정된 장소(5층)에서 안내를 받기 바랍니다.

마. 본 공고문은 본원 사정상 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 강서문화원

홈페이지(www.kcc2000.or.kr) 공지(알림)란에 공고합니다.

바. 강서문화원 홈페이지(www.kcc2000.or.kr.)에서 응시원서 및 자기소개서

다운로드 가능합니다.

사. 기타 자세한 사항은 강서문화원 사무국 인사담당자 (☎ 02-2692-4204)에문의하시기 바랍니다.